8月15日，华创建投参与由华润集团启动、华润创业牵头的“2022年职学装备计划”，携覆盖旗下商场项目运营、物业管理及职能部门的共计6个岗位实践机会，来自青少年企业发展联盟筹办的“Y-WE我才有用”工作体验计划和屯门区青年活动委员会筹办的“成功有约”屯门区青年自我挑战及奖励计划的共计6名14-19岁香港青少年带来了一场全方位的职场体验之旅。

该项目旨在帮助更多基层青少年开拓眼界，体验职场环境，学习行业知识，探索职业方向，在成长路上提早装备自己。在几天的实习体验中，同学们通过贴近真实的职场工作环境，多种丰富多彩的职业体验项目，提升思辨能力，开拓知识视野，发现自我、挖掘自我、实现自我，为日后职业规划提供更好的参考选择。

国家主席习近平说，要特别关心关爱青年人，指出”青年兴、则香港兴”，”青年发展，则香港发展”，”青年有未来，则香港有未来”。他指出，要引领青少年深刻认识国家和世界发展大势，增强他们的民族自豪感和主人翁意识，帮助青年解决学业、就业、创业、置业的困难，希望每一个青年都投身建设美好香港。

华创建投未来会将社会责任融入企业发展，贯彻“以人为本”的价值观，持续关注本地青少年发展，协助青少年更好解决“四业”问题，为青年制定政策及发展蓝图，给予他们多元发展的机会，拓宽就业空间、提升创新创业能力，为国家、为香港培养一批知国情、懂港情，有理想、有抱负的青年人才。